热解读丨总书记在田间的这个举动大有深意🎈《西瓜视频电视剧》🎈🎈🎈修订工作，并广泛征求修改意见和建议，《西瓜视频电视剧》在当代中国，坚持中国特色社会主义道路，就是真正坚持社会主义。走中国路、圆中国梦，构成改革开放近四十年来中国发展的主旋律，其发展成果也惠及世界。近五年来，中国经济在世界主要国家中名列前茅，对世界经济增长贡献率超过30%。6000多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4%以下，有力助推了人类减贫事业发展。中国特色社会主义事业生机勃勃，中国道路越走越宽广。

文化关联着记忆和习惯、关联着人们对本民族文化的认同和情感。在文化自觉中，为了更好认识中华文化，还需借助他者力量，在与他者文化比较中，更深刻地理解本民族文化，确立主位与客位。当前的社交媒体中，强势的西方工业文化或被推崇，或被批判，或被反思，或被小视。被西方工业文化演绎呈现的文化消费、生活方式等在社交媒体中被传播。作为文化工业的一种形态，它能有效操控社会意识，扼杀个性精神。从表面看，其仅是提供娱乐，生产的精神文化产品仅是为了获取商业利益。但事实上，其标准化、极权化、一体化带来的操控感和压抑性，不仅能发挥精神催眠作用，而且会使长期沉浸其中的人感到极度空虚和痛苦而无法自拔。中华优秀传统文化中“敬德保民”“和而不同”等思想理念、社会主义先进文化中的社会主义核心价值观等，与西方工业文化一道以微视频、微图片、微文、微动画等形态交织共存，相互竞合。马克思认为，“人不是由于有逃避某种事物的消极力量，而是由于有表现本身的真正个性的积极力量才得到自由。”具有中华优秀传统文化底蕴、吸收社会主义先进文化精髓的先进分子及其所处群体，在文化共存中能较早实现自觉，社交媒体网络集群的特质使其更易汇集力量，发起批判现代工具理性的浪潮，加速自我意识解放。历史证明，落后文化总是以先进的技术方式包装自己，试图裹挟社会生活中的每个人。而人又总在试图冲破它的羁绊和束缚，努力争取全面发展和自由空间。不可否认，社交媒体文化实践既有自觉的一面，也有鲜明的自发性和盲目性。因此，科学处理社交媒体中的文化共存，加速文化自觉会经历一段过程。在此期间，我们要始终“坚守中华文化立场、传承中华文化基因，不忘本来、吸收外来、面向未来。”,典型案例便是跨境食品电商监管。随着互联网技术进步，跨境网购在全球兴起，消费者不出国门便能购买到各国特色食品。传统货物贸易需经国境检验检疫部门严格监管，质量安全总体上有保障。然而，通过国际快递等渠道入境的食品大多游离于监管之外，在分装、存储、运输、投递过程中还容易遭遇“二次污染”。一些食品物流运输过程长且环节多，有些还需要特定的温度和湿度条件，如果快递服务公司专业技术水平不足，很可能影响食品安全。这就要求协调不同国家食品进出口监管政策，或是在食品出境前把好检验检疫关，或是允许食品进口国将监管触角向生产环节延伸。事实上，一些货物贸易繁荣的国家已经开始在国外设置监管派驻机构。

一是主动开放，有序吸收外资参与国企混合所有制改革。电信服务业属于敏感度高、竞争力弱的部门，是服务业扩大开放的难点领域。中国电信业应主动加大扩大开放的压力测试，鼓励外资有序参与国企混合所有制改革。所选择的合作对象应是在相关领域有丰富经验，能够形成优势互补，可推动我国电信服务企业深度参与国际竞争和全球产业分工、提高资源全球化配置能力的企业。,中国的多维扶贫已经走在世界前列。长期以来，国际社会一直采用单一的收入或消费指标来测量贫困。但在实践中人们发现，收入或消费只能反映贫困的一个方面。诺贝尔经济学奖得主阿玛蒂亚·森提出了“多维贫困”理念：贫困不仅仅是单一维度的收入不足，更重要的是没有能力获得教育、卫生、饮水等基本服务。此后，不少学者开始探索多维贫困的测量方法和评判标准。最近几年，国际上更是把“多维贫困”作为测度和评判贫困的现代新标准。回顾我国扶贫开发的历程不难发现，虽然我国没有明确公布多维扶贫标准，但在实践中开展的正是多维扶贫，并且积累了丰富的、可供各国借鉴的成功经验。

特色小镇在本质上是一个独立的经济单元。建设特色小镇是聚集生产要素、培育经济发展新动能的重要“切入点”和“发力点”。特色小镇建设的基础是资源禀赋的独特性和唯一性，因而其规划、设计和建设不能“千篇一律”、万众一“芯”。在实践中，特色小镇在主体方面应该做足“减法”和“除法”，而在功能方面则应该做足“加法”和“除法”。具体而言，就是要理清五个方面的思路，正确处理好“大”和“小”的关系，形成特色小镇建设的“聚合力”和“向心力”。,促进就业创业的政策体系进一步健全。党的十八大以来，在经济下行压力加大的情况下，党中央、国务院深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，不断丰富完善促进就业创业的政策措施，先后出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》等一系列政策文件，对高校毕业生就业创业、化解过剩产能过程中的职工安置、农民工就业创业、农村贫困劳动力就业脱贫等重点群体就业作出重要部署，政策体系更加健全，扩大就业与经济发展联动效应日益显现。

创新管理理念。信息化赋予企业管理新的时代特征和技术特征，要求管理者以此为依据创新管理理念，树立更加适应信息化时代企业特点的管理新理念。一是树立信息主导理念。信息化时代，企业管理的很大一部分内容表现为信息的不断输入、加工、输出和反馈。因此，管理者需要运用先进的信息技术不断提高企业管理的网络化、自动化水平。二是树立科技增效理念。以信息化为核心的现代企业管理越发展，对科学技术的依赖性就越强。管理者应确立科技增效理念，实现由“经验型”企业管理向“科技型”企业管理转变，增强企业管理的科学性。三是树立实时精确理念。随着信息技术快速发展，企业管理正在由“粗放式”向“精确化”转变，特别是企业组织扁平化、仪器设备自动化、经济要素数字化的发展，要求管理者努力提高企业管理的实时化、精确化水平。,就业服务和就业质量不断提升。推进公共就业服务体系建设，实施“互联网+公共服务”，有效整合人力资源市场，提升公共就业服务能力，劳动力市场供需匹配效率进一步提高。加大职业培训工作力度，实施职业培训行动计划，开展企业新型学徒制培训试点，2012年以来累计约1亿人次接受政府补贴职业培训，劳动者素质进一步提高，就业稳定性逐步增强。职工工资水平逐步提高，城镇非私营单位就业人员年平均工资从2012年的46769元增加到2016年的67569元，年均增长9.6%。城镇私营单位就业人员年平均工资从2012年的28752元增加到2016年的42833元，年均增长10.5%。